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　　常州工作服的設計要點(diǎn)

　　我們知道，很多公司、工廠(chǎng)都需要穿著(zhù)工作服，有的是為了統一，有的是因為工作性質(zhì)，根據不同的需要，工作服的類(lèi)型也多種多樣，適用于不同的場(chǎng)合。設計工作服的時(shí)候需要考慮很多因素，根據不同的人、不同的使用場(chǎng)合來(lái)進(jìn)行設計，在考慮需求的同時(shí)，還要考慮到工作服的質(zhì)量，質(zhì)量好的工作服才能受到人們的喜歡?，F在我們就一起來(lái)看看常州工作服的設計要點(diǎn)。

　　1、面對性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體，一個(gè)部分，其工作特性，個(gè)人與群體風(fēng)格，文化素養等，至于設計要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間，地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

　　2、 經(jīng)濟性：除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細節著(zhù)眼。

　　3、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

　　以上我們?yōu)榇蠹医榻B了常州工作服的三個(gè)設計要點(diǎn)。在進(jìn)行工作服設計的時(shí)候，要把這三個(gè)要點(diǎn)都考慮到。同時(shí)，我們對于工作服的質(zhì)量是很看重的，在滿(mǎn)足需求的同時(shí)，讓工作服的質(zhì)量更加好。工作服也要保證舒適度，讓人們穿得舒適。對于工作服現在人們的需求還是很大的，但是大家在購買(mǎi)的時(shí)候應該做好選擇。我們常州工作服廠(chǎng)家的工作服質(zhì)量好，服務(wù)佳，歡迎大家跟我們聯(lián)系。